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网爆猎豹、力帆、众泰、华泰正走破产程序,当事车企纷纷否认
添加日期:2019-11-15 21:46:42     点击次数:1488
[摘要] 通知要求,各经营团队需对存量客户是否涉及四家车企上下游产业链情况进行风险排查,该四家车企为猎豹汽车、众泰汽车、华泰汽车、力帆汽车。起因是“据媒体公开报道:‘猎豹汽车、众泰汽车、华泰汽车、力帆汽车四家车

10月9日,第一电力收到“平安银行开展内部风险调查”的通知。

根据通知,各管理团队需要对现有客户是否涉及李宝汽车、中泰汽车、华泰汽车和力帆汽车四家汽车公司的上下游产业链进行风险调查。要求各分行在10月10日关闭前将风险调查信息反馈给分行。

原因是“据公共媒体报道:‘猎豹汽车、中泰汽车、华泰汽车和力帆汽车将于年底进入破产程序,预计这将涉及上下游汽车零部件供应商产业链中约500亿元的坏账。"

对于企业来说,“破产”和“500亿坏账”,这些可怕的字眼几乎可以等同于“死亡”。但是什么样的真实性呢?

10月10日上午,第一电气在上述通知中拨打了座机电话,试图核实信息来源的准确性,但电话一直无人接听。

与此同时,汽车工业集团发布的消息称猎豹正在裁员和停止工作。

集团上午召开会议,主题为“长风集团协商解除劳动合同和退休结算方案”。该文件仍在修订中,预计将在未来两天内分发给各部门党支部书记。

一、范围:2019年8月31日前在长风集团连续工作不满5年(不含上海交通大学学习时间)的员工,适用劳动法。

二.时间:2019年10月8 -9日,全体员工将进行通知和宣传。

2019年10月10日至20日,员工自愿离职处理此事。

从2019年10月10日至31日,退休人员的处理时间为

2019年11月10日,将实施经济裁员。

三.政策:

1.2019年10月10日至20日,自愿申请经济补偿金:月平均工资(从辞职当月开始,不含辞职当月,不含轮换工资和减薪)提前12个月计算为应付工资。月平均工资高于地级市基本工资,按(工作年限+不满一年月数)*3补偿计算。例如,3年3个月的服务年限计算为(应付工资*3个月)*3倍+(0.5个月*3倍),0-6个月计算为半个月。月平均工资低于地级市工资标准的,按照最低标准给予补偿。如果您在10月10日至20日期间自愿辞职,可提前计算和支付10月当月的月薪和11月半月的月薪(11月半月的月薪按现行薪资制度计算和支付)

2.从2019年10月10日至31日,退休人员政策将根据集团4月4日文件执行,截止日期后不予接受。

3.2019年11月10日将实施经济裁员,这与自愿辞职计划是一致的。但是,10月份的月薪和11月份半的月薪不会预先计算,而是根据实际工作日数计算。

4.已工作5年以上但仍愿意自愿辞职的人员可以申请辞职,并享受同样的自愿辞职政策。报酬按5年计算。

5.赔偿金应不迟于2019年12月31日支付。

Iv .工作安排和其他:

1.周董事长在早会上指出,由于裁员后各部门人手不足,集团公司将统一调配员工,不服从调配的经理将被停职停薪。

2.对于具有新方向的部门,如新能源和车辆联网,将保留组织结构,减少人员数量。

3.离职后三个月内,你可以申请失业保险。

4.销售部目前有274名员工,其中9名符合退休条件,100名工作了5年,165名预计将留任。

在五月和十一月,所有在职和在职员工都将开始不休息地工作。

目前,这一信息来源尚未得到证实。10月10日上午,猎豹汽车销售总部副首席部长、党支部书记田永军向媒体否认了“破产”的传言。力帆汽车新闻部部长张行也表示,相关破产传闻“不存在”。此外,中泰汽车也发表声明,称该消息纯属谣言。

资料来源:第一电网

作者:安晓曼

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